En AES, creemos que operar de acuerdo con los más altos estándares de gobernanza corporativa es un elemento esencial para el éxito de la empresa.
A través de la supervisión y revisión, el Consejo de Administración de AES trabaja en estrecha colaboración con la administración para implementar nuestra misión: Acelerando el futuro de la energía juntos
Directrices de gobernanza corporativa de AES
La estructura de Gobernanza Corporativa de AES se guía por nuestras Directrices de Gobernanza Corporativa, que describen políticas y procedimientos para diversas actividades de la Junta Directiva y aseguran que la Junta Directiva tenga las prácticas necesarias para llevar a cabo la supervisión, revisión y asesoramiento a la administración.
Board of Directors
Juan Ignacio Rubiolo
President, Energy Infrastructure
María Paz Cerda
Vice President Asuntos Legales
Javier Dib
Market Business Leader Chile
Mariana Soto
Vicepresidente Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
Ricardo Falú
EVP, COO and President, New Energy Technologies
Ricardo Roizen
Chief Financial Officer
Emiliano Chaparro
Chief Commercial Officer
Daniel Scali Abritta
Director Strategy & Investment
Ricardo Silvarinho
VP, HR, Energy Infrastructure
Paola Hartung
Director Asuntos Regulatorios
Documentos de Gobernanza
Contactos de la Junta Directiva de AES
La Junta Directiva de AES pone a disposición varias direcciones de correo electrónico para que los accionistas envíen comunicaciones a través del Secretario de la Compañía a los Directores no ejecutivos y a los cuatro comités permanentes de la Junta:
Junta Directiva de AES: AESDirectors@aes.com
Comité de Compensación: CompCommitteeChair@aes.com
Comité de Auditoría Financiera: AuditCommitteeChair@aes.com
Comité de Innovación y Tecnología: InnovationCommitteeChair@aes.com
Comité de Gobierno Corporativo: NomGovCommitteeChair@aes.com
El Secretario remitirá a los Directores todas las comunicaciones que considere apropiadas para su consideración. Ejemplos de comunicaciones que no serán consideradas apropiadas incluyen solicitudes comerciales, solicitudes de empleo y asuntos que no sean relevantes para los accionistas, el funcionamiento de la Junta o los asuntos de la Compañía.
Agradecemos su interés en AES.